이번 홀리데이 시즌, KEIRUS BY KJE는 전 세계 직원들을 초대하여 경륜의 12일을 축하합니다.

최고의 직장 선물은 다양성, 형평성, 포용성 및 소속감에 대한 연중 약속입니다.

플라노, 2022년 12월 12일 -- 직장 문화 혁신을 전문으로 하는 기술 기반 컨설팅 및 리더십 개발 회사인 KEIRUS BY KJE는 우리가 함께 성취할 수 있는 것의 힘을 믿으며 다양성, 형평성, 포용성 및 소속감의 연중 이점을 강조하는 첫 번째 뮤직 비디오를 공개 했습니다.

크리스마스의 12일을 패러디한 DEI 회사의 팀원들은 DEIB가 모든 직원의 위시리스트에 있는 12가지 이유를 고용주에게 보여주기 위해 이 고전적인 휴일 캐롤의 자체 버전을 만들었습니다. KEIRUSMUS의 매일 다른 애니메이션 GIF에는 KEIRUS 브랜드 마스코트인 애벌레 캐리가 직장에서 DEIB의 다양한 측면을 경험하는 모습이 담겨 있습니다. KEIRUSMUS의 12일째 되는 날은 다양성, 형평성, 포용성 및 소속감에 대한 헌신을 통해 조직의 문화가 번성함에 따라 애벌레 캐리가 나비로 변하는 것으로 절정에 달합니다.

경륜의 12일

글 : 경륜 KJE

1. KEIRUSMUS의 첫날, 내 직장은 DEIB의 선물을주었습니다.
2. KEIRUSMUS의 둘째 날, 내 직장은 나에게 자기 인식을주었습니다.
3. KEIRUSMUS의 셋째 날, 내 직장은 나에게 공정성과 존중을 주었다.
4. KEIRUSMUS의 넷째 날, 내 직장은 나에게 공평과 접근권을 주었다.
5. 경륜 다섯째 날, 내 직장은 나에게 소속감을 주었다.
6. KEIRUSMUS의 여섯 번째 날, 내 직장은 나에게 성장 기회를 주었다.
7. KEIRUSMUS의 일곱째 날, 내 직장은 나에게 혁신을 주었다.
8. 경륜의 여덟째 날, 나의 직장은 나에게 상향 이동성을 주었다.
9. KEIRUSMUS의 9 일째되는 날, 제 직장은 저에게 리더십 다양성을 제공했습니다.
10. KEIRUSMUS의 10 일째되는 날, 직장은 저에게 포괄적 인 팀을 제공했습니다.
11. KEIRUSMUS의 11 일째되는 날, 나의 직장은 나에게 글로벌 이해를주었습니다.
12. KEIRUSMUS의 12 일째되는 날, 내 직장은 나에게 문화 변화를 주었다.

"다양성, 형평성, 포용성 및 소속감에 대한 전략적이고 지속적인 노력은 솔직히 강력하고 건강한 직장 문화의 필수 요소입니다."라고 KEIRUS BY KJE의 CEO 인 Kelley Johnson은 말합니다. "혁신적이고 생산적인 팀은 다양하고 포용적이며 동질적인 팀보다 더 나은 결과를 산출하는 것으로 입증되었습니다."

KEIRUSMUS의 12일은 DEIB를 모든 조직의 필수 선물로 포지셔닝합니다. 재미있고 경쾌한 노래는 인플레이션, 경제적 불확실성, 바쁜 연말 광란으로 어려움을 겪는 조직과 근로자에게 DEIB의 중요성을 최우선으로 생각합니다.

Johnson은 "우리 회사의 이름은 은혜, 선의, 친절을 의미하는 그리스어에서 파생되었습니다. 우리는 이러한 가치가 지속되며 팀과 가족이 함께 모여 중요한 것을 축하하는 휴일 동안 특별한 의미를 지닌다고 믿습니다. KEIRUS는 궁극적으로 모든 사람에게 더 나은 직장을 만들고자 합니다. KEIRUSMUS 응원을 퍼뜨리는 것은 DEIB가 선물 그 이상이라는 것을 말하는 우리의 방식입니다. 시즌마다 계속 환원하는 투자입니다."

KEIRUS BY KJE는 다양성이 인정되고, 모두를 존중하며, 포용이 항상 중심이며, 소속감 문화가 조직의 자부심과 기쁨이 되는 공간을 만드는 데 도움이 되는 올바른 도구를 제공합니다!

케이러스 바이 KJE 소개

KEIRUS BY KJE는 다양성, 형평성 및 포용성을 전문으로 하는 기술 기반 컨설팅 및 리더십 개발 회사입니다. 수십 년의 경험을 활용하여 인간 관계와 혁신을 결합하여 컨설팅 지원, 프로그램 개발 및 교육 경험 전반에 걸쳐 독점적인 C.A.R.E. 모델을 활용하여 문화 혁신을 촉발합니다. KEIRUS Global 로 연락하여 문화 혁신에 대해 자세히 알아보십시오.