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우발적인 실수부터 악의적인 의도까지: 내부자 위협의 스펙트럼

Oct 10, 2023 11:47 AM ET

끊임없이 진화하는 사이버 보안 환경에서 외부 위협이 헤드라인을 장식하는 경우가 많기 때문에 조직 내부에서 발생하는 위험을 간과하기 쉽습니다. 다면적이고 종종 과소평가되는 위험인 내부자 위협은 의도하지 않은 실수부터 고의적인 악의에 이르기까지 광범위한 위험을 포괄합니다.

우발적인 실수부터 악의적인 의도까지 내부자 위협이 무엇인지 계속 읽어보세요.

우발적인 실수: 무고한 실수

내부자 위협 중 가장 가벼운 위협은 우발적인 실수입니다. 이러한 실수는 선의의 직원이 단순히 단계를 놓치거나 잘못된 버튼을 클릭할 때 종종 발생합니다.

의도하지 않은 데이터 노출 - 직원이 민감한 정보를 잘못된 수신자에게 보내는 경우가 종종 있습니다. 동료에게 보내야 할 이메일이 실수로 고객에게 전달되어 데이터 유출 및 개인정보 침해로 이어질 수 있습니다.

인적 오류 - 아무리 교육을 잘 받았다고 해도 사람은 실수를 할 수 있습니다. 직원이 부주의나 인식 부족으로 인해 실수로 필수 파일을 삭제하거나 보안 설정을 잘못 구성할 수 있습니다.

부주의: 주의가 뒷전으로 밀릴 때

일이 일상화되면 직원들이 보안 프로토콜과 정책에 대해 너무 안일하게 생각할 수 있는 부주의가 종종 발생합니다.

부주의- 부주의는 종종 부주의로 나타납니다. 비밀번호를 약하게 설정하거나, 중요한 문서를 주변에 방치하거나, 자리를 비울 때 컴퓨터를 잠그지 않으면 내부자 위협의 기회가 생길 수 있습니다.

규정미준수 - 때때로 직원들은 회사 정책, 업계 규정 또는 법적 요건을 고의로 무시합니다. 소프트웨어 업데이트를 무시하거나 보안 인시던트를 즉시 보고하지 않아 조직을 취약하게 만들 수 있습니다.

손상된 계정: 무단 침입

계정이 유출되면 직원의 계정에 무단으로 액세스할 수 있습니다.

계정 하이재킹 - 이 시나리오에서는 악의적인 공격자가 직원의 로그인 자격 증명에 액세스하여 시스템 및 민감한 데이터에 무단으로 액세스할 수 있습니다. 이는 외부 요인에 의해 촉진되는 내부자 위협의 명백한 예입니다.

내부자 계정 탈취 - 신뢰할 수 있는 직원이 개인적 이익이나 악의적인 목적을 위해 합법적인 액세스 권한을 오용하는 경우입니다. 이는 유출된 계정과 내부 의도가 혼합되어 발생합니다.

직원의 불만: 불만족스러운 내부자

조직 내에서 불만을 느끼거나 학대받는다고 느끼는 직원은 위협이 될 수 있습니다.

불공정하다고 인식되는 불만이나 징계 조치는 직원이 조직에 등을 돌리게 할 수 있습니다. 데이터 도난이나 방해 행위 등 악의적인 활동을 할 수도 있습니다.

스파이 활동 및 내부자 거래: 어두운 면

내부자 위협의 배후에는 잠재적으로 더 사악한 동기가 있을 수도 있습니다.

산업 스파이 활동 - 이 시나리오에서는 경쟁사, 외국 정부 또는 기타 단체가 지적 재산, 영업 비밀 또는 독점 정보를 훔치기 위해 내부자를 적극적으로 모집할 수 있습니다. 금전적 이득부터 이념적 이유까지 다양한 동기가 있을 수 있으므로 이는 심각한 위협이 될 수 있습니다.

내부자거래 - 금융 부문에서는 기밀 재무 정보에 접근할 수 있는 내부자가 내부자 거래를 위해 자신의 직위를 악용할 수 있습니다. 이는 조직에 해를 끼칠 뿐만 아니라 금융 시장의 무결성을 방해할 수 있습니다.

사보타주 및 악의적 의도: 가장 심각한 위협

악의적인 의도를 가지고 고의적으로 해로운 활동을 하는 사람들은 그 끝단에 있습니다.

데이터 파괴 - 악의적인 내부자는 중요한 데이터를 고의로 삭제하거나 손상시켜 운영에 차질을 빚고 막대한 금전적 손실을 초래할 수 있습니다.

사보타주 - 여기에는 내부자가 시스템을 변조하거나 멀웨어를 도입하거나 조직의 운영, 평판 또는 보안 태세를 해치는 기타 행위를 하는 것이 포함됩니다.

결론: 내부자 위협은 외부 위협만큼이나 위험합니다.

내부 위협의 범위를 이해하는 것이 내부 위협을 완화하기 위한 첫 번째 단계입니다.

조직은 직원 교육, 강력한 액세스 제어, 정기적인 보안 감사, 신뢰와 책임감의 문화 조성 등 포괄적인 접근 방식을 구현해야 합니다. 모든 수준에서 내부자 위협을 해결하면 우발적인 실수나 악의적인 의도로부터 회사를 더 효과적으로 보호할 수 있습니다.


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